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广济药房医药有限公司成立于2002年,现拥有100余家直营零售连锁药店,作为集批发、药店、门诊、中医为一体的大型特色医药连锁公司,广济以先进的经营管理理念 、先进的医疗水平 、独特的核心竞争力为依托,采用品牌连锁导入资源整合的形式,将连锁管理理念与运作体系注入终端服务,创造了药品零售连锁的新模式。

 

钉钉故事

新人销售员小李慌慌张张的在广济大药房的店堂里穿梭,一路小跑进店长办公室,紧皱的眉头向店长报告:“两个药监检查人员来查合格证,我找了一圈都找不着质量部的负责人”。 

店长和大堂经理正在交流销售情况,看到小李着急的表情,店长从容地打开手机上的钉钉,打开企业通讯录,小李看到清晰的组织架构都在上面。店长笑着对小李说:“不着急,找人还不是分分钟钟的事情!”

行业宣传 / GUANGLIAN INTRODUCTION

钉钉很好的解决了我们跨区域沟通、协同的工作,实现了我们公司内部的有效沟通机制,其协同工具在保证了我们内部的资源协调的同时,又能够很好的跟我们的业务有效的结合起来,真正提高了我们整体的办公协作效率。

传统的零售企业,正在走向互联网无纸化办公时代,我们必须要积极拥抱新的办公方式,这是一个趋势也是必然,因为钉钉确实给我们企业带来了质的变化!

痛点

解决方案

效果

几个办公地点,汇总考勤耗时长,指纹打卡时常打不上

钉钉考勤,一部手机就搞定,多地考勤更合适

手机端完成考勤,请假审批同步考勤,考勤数据一键导出

纸质版审批流程繁琐,留存统计麻烦

常用的审批都可以在钉钉上进行

领导随时随地可以审批,员工满意度提升

几个办公地点,汇总考勤耗时长,指纹打卡时常打不上

钉钉考勤,一部手机就搞定,多地考勤更合适

手机端完成考勤,请假审批同步考勤,考勤数据一键导出

5s钟找到同事

——钉钉企业通讯录带来哪些方便? 

南星(信息部部长):高效与协同作业是我一直以来追求的工作模式,使用钉钉以后,团队内部的沟通、各部门之间的对接协作变得更加的快速高效,大大降低了沟通成本,提升了工作效率。 

公司门店分布在西安不同区域,以前总部人员和门店之间的沟通都比较低效,现在通过钉钉上的企业通讯录,可以快速找到同事,不用加好友就可以开始沟通,非常方便。 

全员都在钉钉上的企业通讯录,企业架构清晰,只需在搜索栏输入要搜索的员工名字,5s即可找到,可随时发起消息沟通和电话沟通,找人直接高效。

一键考勤,方便高效

——对于具体员工来说,钉钉带来了哪些帮助? 

张莹(人事部长):以前员工上下班打卡排长队,偶尔反应不灵敏没打上卡,半天的辛苦就没了;考勤卡容易丢失及消磁,员工抱怨多;行政部每月统计考勤小纠纷较多,相关工作量不小,打卡成为员工的负担。 

我们目前使用的是钉钉极速打卡,员工进入办公室,连手机都不需要拿出来,就会自动打卡,员工的感受好了,抱怨少了,工作干劲就强了。

公司实现无纸化办公

——现在审批流程如何进行? 

张华婵(财务部长):以前都是纸质审批,需要把审批文件打印在纸上,再逐级找人签字。因为组织架构比较分散,有时一个文件审批下来要好多道程序,耗费很长时间,影响办公效率。 

钉钉审批我们现在用的很多。通过钉钉的审批,各个审批环节都电子化,责任人手机上即可处理,没有及时审批还可以催签,而且审批文件电子存档,审批凭证保管查找方便,合规化。